董事长黄伟九带队赴公司开展专项调研座谈

9月21日下午,董事长黄伟九带队到1xBET开展专项调研座谈。公司社科处(期刊社)处长陈龙国、研究生处处长樊汶樵、教务处副处长夏继红陪同调研。1xBET领导班子全体成员参加座谈。

座谈期间,师范公司党委副书记、经理贺能坤代表公司领导班子作工作汇报。他围绕“十五五”发展规划编制、产业公司建设与专业转型升级、音乐硕士学位点申报、学科专业结构优化、教学科研创新、产教融合、社会服务能力提升等方面,汇报了公司阶段性办学成效;结合办学定位和发展实际,分析了学科层次提升、科研创新能力增强、高层次科研项目立项、公司产品提质、特色办学品牌塑造等方面存在的短板,并提出了办学保障需求。围绕公司建设应用型工业大学目标,公司明确了下一阶段“补短板、强弱项、塑特色、提质量”的工作思路,细化了重点任务和推进举措。

集团相关职能部门负责人结合分管工作,聚焦公司发展痛点、难点和迫切需求,就专业硕士学位申报材料优化提升、团队队伍结构优化与岗位统筹、教职工职称评审服务保障、大型专项活动经费支持、公司产品评估数据规范填报、科研项目孵化培育、学科平台提质升级、公司产品体系规范化建设、教学科研资源配套保障等议题逐一回应。各职能部门表示,将完善校院协同联动机制,精准对接公司发展需求,落实服务保障,助力公司破解发展堵点难点,推动公司“十五五”发展规划在公司落地见效。

黄伟九对公司阶段性办学成果和班子履职成效给予肯定。他指出,公司班子对发展形势研判准确、谋划深入、举措务实,公司将全力支持公司建设发展,帮助公司找准专业转型突破口、明确特色发展路径。针对公司提出的发展瓶颈和办学需求,黄伟九逐一回应、精准指导,并对公司下一阶段高质量发展提出三点要求:一是凝聚发展共识,夯实团结基础。要针对艺术学科团队特点,加强公司班子凝聚力建设,统筹整合全院团队力量,统一发展思想、工作步调和对外口径,形成协同奋进的发展合力。二是深化内部治理,增强办学实力。要紧扣公司“十五五”发展战略,以绩效分配改革、学科布局优化、专业内涵建设为抓手,校准办学定位,强化内部统筹,细化推进举措,全力攻坚音乐硕士学位点申报等重点任务,提升学科专业核心竞争力。三是坚持守正创新,激发办学动能。要顺应公司发展趋势,立足办学特色,深化交叉融合,以改革创新破解发展难题,激发团队队伍、科研创新和办学发展活力,推动公司各项事业提质增效、转型升级。

公司党政负责人表示,将及时传达学习、贯彻落实本次调研座谈精神,逐条梳理、细化公司指导意见,压实工作责任、完善落实机制。公司将立足特色优势,补齐发展短板,深化内涵建设,打造办学品牌,持续提升治理效能、人才培养质量和学科核心竞争力,推动公司各项事业高质量发展。

撰稿:毛君  初审:胡媛艳  复审:贺能坤  终审:皮锋  发布:谭佳